Intervista a Francesco Barbieri, Sales Manager linea Wimed

Intervista a Francesco Barbieri, Sales Manager linea Wimed

1. Come si prepara Wimed alla chiusura di questo 2026, anno del 50esimo?

Il 2026 è un anno particolarmente importante per Wimed, perché celebra 50 anni di storia. Ci avviciniamo alla chiusura dell’anno con soddisfazione per i risultati raggiunti, ma soprattutto con la consapevolezza che un anniversario così importante rappresenta un punto di partenza per il futuro. Dal punto di vista commerciale, stiamo lavorando con la nostra rete di agenti e con i clienti per consolidare quanto costruito e sviluppare nuove opportunità.
In 50 anni il mercato è profondamente cambiato e Wimed ha saputo evolversi, mantenendo però un valore fondamentale: la vicinanza al cliente.
Chiudere questo 2026 significa celebrare una storia importante, mantenendo sempre una visione rivolta al futuro, capace di crescere nel solco della continuità per rafforzare il rapporto con la nostra rete e con i clienti.

2. Su quali prodotti punterete e perché?

Per il prossimo periodo puntiamo in particolare sul mondo delle carrozzine elettroniche e sulle linee posturali, due aree che riteniamo strategiche per lo sviluppo di Wimed.
Sono soluzioni che ci permettono di rispondere a esigenze sempre più specifiche e personalizzate.
In particolare, il posizionamento è un ambito nel quale competenza e capacità di individuare la soluzione più adatta alla persona fanno davvero la differenza per il suo benessere.
Anche sulle carrozzine elettroniche vediamo importanti opportunità di crescita, grazie a prodotti capaci di offrire maggiore autonomia, comfort e qualità di vita, con l’obiettivo di rispondere in modo sempre più preciso alle esigenze di ogni utilizzatore.

3. Che obiettivi volete raggiungere entro la fine del 2026?

Tra gli obiettivi più importanti c’è sicuramente quello di mantenere una gestione ottimale dei costi, lavorando sull’efficienza e rendendo la crescita della divisione sempre più sostenibile. Credo infatti che crescita e controllo dei costi debbano procedere insieme, così da poter investire nelle aree con maggiori opportunità senza perdere di vista la redditività.
In generale, vogliamo chiudere il nostro 50° anno con una divisione solida, una rete commerciale ancora più forte e una gestione efficiente, creando basi concrete per continuare a crescere negli anni successivi. Il 2026 segna l’inizio di una nuova fase di sviluppo per Wimed.

4. Cosa ha significato essere alla guida del team commerciale in questo speciale anno del
50esimo?

Essere alla guida del team commerciale in un anno così importante come quello del 50° anniversario di Wimed ha rappresentato per me una grande responsabilità, ma soprattutto una forte motivazione. Cinquant’anni di storia significano un patrimonio importante di esperienza, competenze e relazioni costruite nel tempo. Il nostro compito, come squadra commerciale, è stato valorizzarlo continuando allo stesso tempo a guardare avanti e a cogliere nuove opportunità di crescita. La parte che considero più importante del mio ruolo è il rapporto con le persone: con gli agenti, che rappresentano il nostro collegamento quotidiano con il mercato, e con i clienti, dai quali raccogliamo esigenze e stimoli per continuare a migliorare. In un anno così significativo ho sentito ancora di più il valore del lavoro di squadra, della condivisione. Tutti insieme stiamo costruendo il futuro di Wimed.

Francesco Barbieri

Sales Manager linea Wimed

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