Intervista a Giulia Bassani, Junior Brand Manager di Wimed

Intervista a Giulia Bassani, Junior Brand Manager di Wimed

Un evento speciale per celebrare i cinquant’anni di Wimed, all’insegna del divertimento, dell’interazione e del coinvolgimento di tutta la grande famiglia Wimed. Giulia Bassani, Junior Brand Manager, racconta il dietro le quinte dell’evento.

1. Qual è stato il concept che ha ispirato l’evento dei 50 anni?

Il filo conduttore che ha guidato l’organizzazione dell’evento è stata la volontà di far emergere le due anime di Wimed. Da un lato abbiamo scelto di recuperare le nostre radici, attraverso una carrellata di ricordi e tappe significative che raccontano il valore di un’azienda familiare, simbolo di coesione e condivisione. Dall’altro abbiamo voluto mettere in luce la nostra vocazione all’innovazione e alla tecnologia, elementi che hanno ispirato la crescita e l’evoluzione di Wimed nello sviluppo di prodotti sempre più all’avanguardia, capaci di rispondere in modo efficace alle nuove esigenze del mercato. L’unione di queste due dimensioni rappresenta l’essenza della nostra identità e abbiamo voluto trasmetterla in modo chiaro, autentico e coinvolgente”.

2. Chi è stato coinvolto nell’evento?

“Abbiamo puntato sull’effetto wow, mantenendo la sorpresa fino all’ultimo. Per questo abbiamo coinvolto Cristiano Militello, comico, attore e conduttore televisivo, noto soprattutto per il suo ruolo a Striscia la Notizia. Ha animato la serata coinvolgendo i colleghi in momenti di ricordo, celebrazione e convivialità, creando un clima informale e divertente. Militello ha accompagnato anche il momento del brindisi e del taglio della torta, per poi proseguire con la consegna a tutti i partecipanti del nostro speciale kit dei 50 anni: un vero e proprio “kit di sopravvivenza per l’ufficio”, interamente brandizzato”.

3. Qual è stato il programma dell’evento?

“L’evento si è svolto il 22 e 23 gennaio a Milano, città natale di Wimed, presso l’Hotel Grand Visconti Palace, una location iconica nel cuore della città. Abbiamo scelto di concentrare le due giornate di plenaria, i workshop e la serata di festa nel giardino d’inverno, uno spazio suggestivo con ampie vetrate, affacciate sulla corte interna dell’hotel, ideale per amplificare l’impatto scenografico. Nel corso delle due giornate si sono alternati momenti dedicati ai ricordi di questi 50 anni, con il coinvolgimento delle “vecchie glorie” Wimed, agenti, dirigenti e figure sales e momenti più orientati al business, dedicati alla presentazione dei nuovi prodotti, supportati da specialisti di settore, con un tecnico ortopedico. In particolare, abbiamo lanciato una nuova linea di cuscini e schienali posturali, una categoria completamente nuova di prodotti pensati per aumentare il comfort delle persone che utilizzano la carrozzina. Anche le altre linee di prodotto sono state rivisitate per migliorarne l’usabilità, con una rinnovata attenzione ai materiali, al peso, all’adattabilità e all’ingombro. In occasione dei 50 anni abbiamo inoltre realizzato una limited edition: la poltrona Nadia si presenta con un nuovo rivestimento in denim, abbinato a cuscini a righe. Una scelta di design che guarda al mondo dell’arredo e che punta a intercettare nuove nicchie di mercato ancora inesplorate”.

4. Quali iniziative avete previsto durante l’anno per celebrare questi 50 anni?

“Dopo le due giornate dedicate alla grande famiglia Wimed, le celebrazioni dei 50 anni proseguiranno con numerose iniziative, distribuite nel corso dell’anno. Per i clienti abbiamo previsto una sorta di fiera itinerante che toccherà le quattro città di Milano, Roma, Napoli e Palermo, offrendo l’opportunità di presentare i nuovi prodotti e realizzare momenti di formazione con esperti di settore, per rafforzare la nostra presenza e vicinanza sul territorio. In autunno, sono inoltre in programma diversi open day, con giornate di porte aperte in azienda dedicate a clienti e agenti, che potranno visitare la sede completamente ristrutturata e il nuovo showroom. Tutte queste iniziative saranno accompagnate da un piano di comunicazione sinergico e da azioni promozionali studiate ad hoc”.

5. 50 anni: un momento per celebrare questo traguardo, ma anche le persone che lo hanno reso possibile. Come è stato recepito l’evento?

“È stato recepito come una festa in famiglia ed era quello che abbiamo cercato di trasmettere: non volevamo che fosse un meeting classico, con una percezione di “distanza” tra gli ospiti e gli organizzatori.
Volevamo che fosse il più personalizzato, dinamico e su misura possibile per i nostri partecipanti, le loro esigenze e le loro “caratteristiche”.
Anche la scelta dell’ospite a sorpresa non è stata casuale: Cristiano Militello è un personaggio molto coinvolgente, empatico e ha fatto sentire tutti subito a “casa”, con un intervento personalizzato sull’azienda. Siamo molto soddisfatti del risultato ottenuto e di aver visto i volti felici e pieni di entusiasmo dei nostri agenti”.

Giulia Bassani

Junior Brand Manager di Wimed

50 anni di Wimed in una parola?

Gruppo. La forza dell’azienda è sicuramente la coesione del gruppo e la capacità di lavorare insieme.

Cosa si augura di più per il futuro di Wimed?

Che non perda mai di vista i valori e la professionalità che l’hanno aiutata a diventare l’azienda che è oggi.

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