Il biscottificio Frolla, impresa sociale intervistata da WimedYou e nata nel 2018 a Osimo, nelle Marche, è stato uno dei protagonisti del G7 Inclusione e Disabilità, rappresentando l’Italia tra le realtà sociali che hanno partecipato attivamente all’evento. 

Durante la cerimonia di apertura ad Assisi, Frolla ha allestito il proprio food truck e ha preparato e servito colazioni ai relatori e alle delegazioni ministeriali. Il cibo, non solo come nutrimento ma come simbolo di inclusione e condivisione, è stato il veicolo scelto da Frolla per avvicinare i partecipanti, contribuendo a creare un’atmosfera accogliente e informale.

L’iniziativa, promossa dal Ministro per le Disabilità Alessandra Locatelli, ha visto la partecipazione dei rappresentanti dei principali Paesi del G7 – Stati Uniti, Canada, Giappone, Germania, Francia, Regno Unito e Italia – con l’obiettivo di porre al centro delle agende internazionali temi cruciali come l’accessibilità universale, l’autonomia delle persone con disabilità e l’inclusione lavorativa. Questa edizione ha segnato una svolta storica con l’introduzione di un vertice dedicato specificamente alla disabilità. Per la prima volta, le delegazioni ministeriali si sono incontrate per discutere di inclusione in un ambiente aperto al pubblico, rompendo le tradizionali barriere protocollari e coinvolgendo attivamente la società civile.

Il Founder e Presidente di Frolla, Jacopo Corona, ha condiviso la sua esperienza nel corso del G7, evidenziando l’importanza della condivisione e del lavoro di rete.
L’atmosfera dell’evento, inizialmente percepita come molto formale, si è rivelata sorprendentemente accogliente e inclusiva, come racconta lo stesso Jacopo:

«Sono partito un po’ prevenuto, temendo un ambiente troppo politico, ma ho trovato un clima molto umile e aperto, con discorsi costruttivi anche da parte di Paesi come il Canada e il Giappone, che hanno approcci culturali diversi»

Questo dialogo ha dimostrato che, nonostante le differenze culturali, la questione dell’inclusione è un tema universale che tocca tutti i Paesi.

Frolla, con il suo impegno nel settore alimentare, è l’esempio concreto di come un’impresa possa coniugare qualità produttiva e impatto sociale. Nata dall’esperienza di Jacopo nel mondo della ristorazione, l’azienda ha l’obiettivo di creare percorsi lavorativi significativi per persone con disabilità, in un settore spesso considerato di “volontariato”. La loro partecipazione al G7 è stata un’ulteriore conferma del loro impegno, non solo nel mondo produttivo, ma anche nel portare avanti un dialogo culturale sull’inclusione.

Uno dei risultati più significativi del G7 Inclusione e Disabilità è stata la creazione di una rete internazionale, formalizzata nella Carta di Solfagnano, che prevede un impegno comune dei Paesi del G7 per migliorare le politiche sull’accessibilità e la vita autonoma delle persone con disabilità. Jacopo ha sottolineato come questo vertice abbia lanciato una base solida su cui costruire nuove opportunità:

«Ora abbiamo una rete che ci permetterà di unire le forze. I risultati non saranno immediati, ma abbiamo messo le basi per un lavoro futuro. Ciò che serve veramente è un cambiamento culturale nella società: il lavoro da fare è ancora tanto, soprattutto in termini di abbattimento delle barriere architettoniche, ma l’evento ha dimostrato che l’Italia, e il mondo, sono pronti ad affrontare queste sfide. Credo che sia possibile e che sia giusto provarci».